Lagi pada heboh ni di kantor aye. Secara untuk kesekian kalinya gaji para karyawan dimundurin sampai pada tanggal yang tidak ditentukan. Muncul pertanyaan,-pertanyaan di benak masing-masing individu tuh. Ada yang bingung, apakah ada pergantian karyawan di bagian keuangan sehingga ada keterlambatan seperti sekarang. Atau memang ada kesulitan di dalam tubuh perusahaan sehingga ada kemunduran pemberian hak seperti sekarang.
Lucu juga kalo ada yang ngotot dan bilang, "gini ni kalo kerjaan aja harus sesuai deadline, tapi gaji mundur... ihhh males banget jadinya". Dari celetukan kayak gitu, biasanya akan diimbangi dengan menurunnya loyalitas. Nama nya manusia hidup didunia nggak jauh jauh amat dari yang namanya melayani dan dilayani. Para karyawan melayani perusahaan demi kelangsungan hidup perusahaan itu sendiri, dan selayaknya perusahaan melayani karyawan dalam pemberian hak nya tepat waktu.
Masalahnya.. lha si karyawan ini kan juga merupakan bagian dari perusahaan. Jadi kalo ada kalimat "perusahaan melayani karyawan" , bisa dikatakan karyawan tersebut "melayani diri sendiri" nggak sih?
Hihihi... disitu kali ya, uniknya sebuah loyalitas. Istimewanya kesetiaan. Rela-rela aja gaji mundur, dan tetep tanggung jawab pada perkerjaannya.
yaaa... pada akhirnya semua kembali pada personality alias karakter masing-masing individunya. Entah itu ada di level atas, menengah maupun bawah.
